La Psicología Laboral y de las Organizaciones o Psicología del Trabajo es una rama aplicada de la Psicología como ciencia y profesión que se ha nutrido en su evolución de otras disciplinas como: la filosofía, la administración, la sociología, entre otras. En la actualidad la Psicología del Trabajo se plantea como objeto de estudio la relación dialéctica individuo-actividad laboral-organizaciónentorno. Se ocupa de los fenómenos sociopsicológicos que se manifiestan y conforman en y a través de dicha relación, contextualizada en un ámbito material y sociolaboral e histórico concreto; y que inciden en la efectividad organizacional y el desarrollo personal.
Si bien la Psicología es una de las profesiones más afectadas por una representación social reduccionista, casi siempre relacionada al quehacer del psicólogo clínico, muy publicitado en los medios, en la última década la Psicología Laboral y de las Organizaciones ha logrado mayor visibilidad y reconocimiento social. Sobre los principales problemas profesionales que enfrentan las psicólogas (que son mayoría) y psicólogos dedicados a este ámbito queremos dialogar en este cuaderno.